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Werte verbinden – Unsere Kompetenzfelder

Effektivität und Humanität – zwei Seiten der gleichen Medaille. Auf der einen Seite haben Menschen den legitimen Anspruch, eine Arbeit zu tun, die ihrem Wissen und Können entspricht (Humanität). Auf der anderen Seite haben Unternehmen den legitimen betriebswirtschaftlichen Anspruch der Gewinnmaximierung (Effektivität).

Menschen, die in ihrem Arbeitsumfeld ihr Potenzial voll entfalten können, sind motivierter, engagierter und daher erfolgreicher. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, erreichen nachhaltiger ihre Ziele. Als Personalmanagement-Berater haben wir deshalb bei allem, was wir tun, Mensch und Unternehmen im Blick. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, beide Wertesysteme miteinander zu vereinbaren. Letztlich ist das Ziel immer die Optimierung der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation.

Wir sind „gelernte“ Arbeits- und Organisationspsychologen. Wir verfügen über ein breites Spektrum wissenschaftlich fundierter und praxisbewährter Methoden und Instrumente. Als langjährige Berater bringen wir zusätzlich unsere umfassende Erfahrung aus der Praxis ein. Unser Wissen bündeln wir in den drei Kompetenzfeldern Organisation, Personal und Entwicklung.