Schlichenmeier & Kettelhöhn

organisation. personal. entwicklung

Fachbeitrag: Nachhaltigkeit im Personalmanagement

Unternehmen setzen vermehrt auf eine ganzheitliche Betrachtung ihrer Geschäftspraktiken, die nicht nur finanzielle Aspekte berücksichtigt, sondern auch Umwelt- und soziale Belange einschließt. Insbesondere im Personalmanagement gewinnt dieser Ansatz zunehmend an Bedeutung, da Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine zentrale Rolle im Streben nach Nachhaltigkeit spielen.